近日，由于不确定的经济环境，亚马逊方表示将减少员工股票奖励，这是其薪酬计划的一部分。 亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示：“我们决定在最后一个展望年度将RSU（限制性股票单位）奖励减少（其他年份不受影响）”。但没有具体说明最终展望年的期限。这一消息是在亚马逊宣布第二轮大规模裁员几周后发布的，此前，裁员数量高达9000多人，这已经是该公司历史上最大的一轮解雇，主要影响亚马逊网络服务（AWS）、人力资源、广告和Twitch直播服务集团，亚马逊首席执行官安迪·贾西在后来发布在亚马逊公司博客上的备忘录中说：“鉴于我们所处的经济不确定，以及在不久的将来存在的不确定性，我们选择在成本和员工人数方面更加精简，”此次，随着经济形势的艰难迫使公司变得进一步精简，并席卷了科技行业。 Business Insider首先报道了该公司薪酬结构的计划变化，并表示亚马逊将在明年第一季度重新评估2025年的薪酬，以“计划股票变化”。 发言人表示，在考虑了不确定的经济与其薪酬预算的结合后，该公司正在权衡未来调整其薪酬模式的可能性，以便在基本现金薪酬和股权之间更加平衡。 亚马逊的股价在 2022 年暴跌近 50% 之后，今年上涨了 20% 以上。